Mieux se connaître pour mieux communiquer

L'objectif de cette offre est d'apprendre à mieux se connaître pour être en mesure de mieux communiquer.
Bien souvent, des mésententes peuvent surgir dans une équipe suite à une incompréhension entre certains membres. Alors qu'il s'agit parfois d'un réel problème de fond, il ne relève bien souvent que d'un conflit de caractère, ou deux personnes travaillant à un but commun s'expriment différemment.
L'objectif de l'offre devenir une équipe collaborative est de fluidifier l'intéraction entre les collaborateurs d'un groupe en travaillant sur les soft skills afin de faciliter la transmission d'information, et donc la productivité.
Mieux se connaître, c'est comprendre comment et pourquoi on agit, mais également comment et pourquoi nos interlocuteurs agissent.
Il s'agit donc dans un premier temps de mieux se connaître soi-même, puis de mieux connaître les membres de l'équipe pour finalement savoir s'adapter les uns aux autres.
Notre processus appliqué à l'offre
Devenir une équipe collaborative
L'accompagnement sur 10 séances de méristHemE permet d'obtenir des résultats à plusieurs échelles.
Au niveau individuel
  • Mieux comprendre son fonctionnement en termes de comportements,
    motivateurs et intelligence émotionnelle,
  • Répondre au mieux aux attentes des rôles qu’il occupe,
  • Être satisfait des actions accomplies,
  • Développer de nouvelles compétences de communication,
  • Savoir se motiver,
  • Être capable de persévérance,
  • Mieux communiquer et coopérer,
  • Renouer avec la productivité et l’efficacité
Au niveau de l'équipe
  • Meilleure utilisation des talents,
  • Meilleure répartition des tâches,
  • Augmentation de la créativité,
  • Diminution des conflits,
  • Diminution du stress,
  • Augmentation de la productivité
Au niveau de l'entreprise
    Augmentation :
  • de la coopération
  • de la créativité
  • de la productivité
  • de l’estime de soi
  • de la confiance
  • de l’esprit d’équipe
  • de la motivation
  • de l’engagement
    Diminution :
  • des conflits
  • des incompréhensions
  • des blocages
  • du turn-over
  • de la frustration
Le pack d'accompagnement "se connaître pour mieux communiquer" comprend :
Les évaluations de votre profil et de vos besoins à l'aide des 8 clés du bien-être et des évaluations TTI et C-IQ
Le suivi d’un processus pédagogique en 4 étapes
10 séances
Un programme d’accompagnement en 10 séances intégrant des apprentissages théoriques et des exercices pratiques pour atteindre vos objectifs d’amélioration de communication
Le professionnalisme du personnel accompagnant qualifié et certifié à l’utilisation des outils TTI, coach RNCP et CIQ
Une formation LMS dédiée appuyant le contenu théorique de l'accompagnement et l'accès illimité aux ressources disponibles sur notre plateforme
Vous avez la possibilité de souscrire à un soutien post-accompagnement permettant d'accompagner l'implémentation des actions planifiées et de mettre en place les techniques apprises.
Vous obtenez l'accès à notre plateforme méristHemE+ pendant 6 mois, ainsi qu'aux différentes ressources publiées chaque semaine pour consolider vos apprentissages et vous y référer pour vos actions.
Vous pouvez passer deux évaluations au cours des 6 mois suivants l'accompagnement afin de vous assurer de l'évolution de la communication au sein de l'entreprise et de corriger les écarts si besoin grâce à 2 meetings d'équipe de 1h30 à 2h.
Chaque participant peut s'il le beut planifier 2 à 3 séances avec un coach ou un spécialiste méristHemE pour l'aider à mettre en place des actions, lever des freins ou se remotiver.
Dites-nous en plus sur vos attentes