La Responsabilité Sociétale des Entreprises
Un outil d'innovation par la valeur
L'offre Dynamique RSE vous accompagne dans le développement d'une stratégie fondée sur l'engagement pour le développement de votre entreprise.
La RSE, kézako ?
La Responsabilité Sociétale des entreprises désigne la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable, à savoir la prise en compte volontaire des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques des entreprises dans leurs activités commerciales et leurs interactions avec les parties prenantes.
La RSE, pourquoi ?
La RSE a pour rôle de créer de la valeur dans le champ d'interaction de l'entreprise. En étant source d'engagement, elle fédère les parties prenantes autour d'une mission et d'actions basées sur des engagements et des valeurs fortes partagées, permettant un développement sain, croissant, et durable du bien-être et de la performance.
La RSE, comment ?
En commençant par s'intéresser à la raison d'être de l'entreprise, la RSE fonde des racines solides pour la construction d'une stratégie de croissance basée sur le présent et orientée vers l'avenir. Elle envisage ainsi le développement des activités au sein d'un écosystème harmonieux, durable et conscient de son potentiel.
Parlons de votre projet
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A qui s'adresse cet accompagnement ?
A toutes les entreprises. 🏢

Mais surtout aux tops managers, chefs d’équipes, CEO, responsable RSE qui sont les parties prenantes acteurs et leaders de la mise en place d’une démarche RSE structurée et intégrée à la stratégie globale de l’entreprise. 🧑‍💻 🌱 👏
🧭 Une démarche RSE servira de guide pour les actions de l'entreprise.

🤝 Elle constituera un socle fédérateur pour les acteurs et les parties prenantes regroupées autour d'une vision, d'une mission et de valeurs communes.

📈 Elle créera un socle solide au développement pérenne de l'entreprise en optimisant la croissance des résultats et les retombées des actions dans le temps.
Le développement durable, ce n'est pas qu'une affaire d'environnement.

Il s'agit aussi de faire comprendre et accepter les enjeux aux différents acteurs à travers des actions de fond. Les choix doivent aussi être économiquement viables pour assurer des résultats sur le long terme.
Pain points ciblés
  • Responsable RSE semble être le seul moteur, résistance organisationnelle
  • Manque de soutien du comité de direction
  • Manque d’expérience, de référence, de pratique, complexité de la mise en place
  • Atteinte des objectifs faible, résultat médiocre
  • Manque d’engagement et d’intérêt des employés
  • Manque de d’objectifs globaux clairs et quantifiés
  • Communication interne effective
  • Manque de visibilité sur le Retour sur investissement
  • Résistance au changement
  • Manque d’engagement volontaire concret (contrainte conformité plutôt que création de valeur)
Besoins recherchés
  • Créer un dynamique RSE interne
  • Changer les attitudes, comportements et état d’esprit: non opposition entre durabilité et performances business
  • Implication des instances dirigeantes
  • Se différencier sur le marché, encourager l'innovation et communiquer ses engagements en externe
  • Appropriation du rôle de chaque entité dans la démarche RSE
  • Renforcer l’engagement des collaborateurs et le leadership du comité de direction
  • Approche projet
  • Développer l’attractivité de l’organisation (innovation par la valeur/blue ocean strategy)
  • Conduite du changement : communication, équipe collaborative, gestion de projet, leadership, valeurs communes, développement personnel
  • Intégration de la durabilité dans la prise de décision quotidienne
Donner du sens à vos actions
🚀 Aujourd'hui une entreprise ne peut plus se contenter d'agir : ses actions doivent être porteuses de sens.

🎯 L'analyse fournie par la dynamique RSE favorise la compréhension et le partage des objectifs afin de mettre en place des projets pertinents soutenus par des prises de décision visibles et cohérentes.
Engager les parties prenantes
🌟 Grâce à la dynamique RSE, vous générerez une vision favorisant l'implication des différents acteurs participant au développement de votre entreprise et à son intégration dans une sphère d'infleunce ouverte, constructive et consciente de ses impacts.
Mettre en place les bons outils et processus pour :
  • Activer les leviers pertinents
  • Mobiliser les collaborateurs
  • Evaluer les changements
  • Faire évoluer les stratégie
  • Mesurer les apports initiaux et les retours sur investissement
Soyez novateur dans votre secteur
Instaurer une façon de faire et de concevoir votre écosystème unique en considérant l'ensemble des facteurs d'influence présents et futurs et en développant une approche orientée résultats durables grâce à un équilbre indissociale entre le bien-être et la performance.
Instaurer votre différenciation dans votre secteur d'activités grâce à la méthodologie du Blue Ocean strategy.
Changer pour le meilleur en créant de la valeur
Améliorez la qualité de vie au travail, produisez plus responsable, concevez plus durable, interagissez de manière plus constructive et augmentez vos retours sur investissement.
Adopter les bons réflexes reconnus par les organismes internationaux
Devenu un enjeu mondial, le respect de l'environnement et des êtres humains nécessite qu'une démarche RSE respecte des engagements adoptés et défendus par des normes internationales et l'ONU. Nous vous accompagnons bien entendu dans la mise en conformité des actions instaurées par votre entreprise pour participer à ces projets aux valeurs fortes et partagées.
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Les bénéfices de l'accompagnement méristHemE Dynamique RSE.
Dès le départ, vous profiterez de la méthode 8/4/1 Aptitude® comprenant un état des lieux de la situation de votre entreprise à travers les 8 clés de méristHemE.

D'un plan d'action suivant notre processus en 4 étapes et donnant lieu à 10 séances d'accompagnement à travers lesquelles vous développerez et implémenterez votre démarche RSE.

D'une compréhension approfondie et personnelle du ou des objectifs de votre entreprise permettant une vision à long terme et des résultats durables.
Vous serez accompagné par des coachs et conseillers bénéficiant de 20 ans d'expertise dans la mise en place de démarches RSE à l'international.

Vous garantissez un investissement juste grâce à un savoir faire et savoir-être tourné vers l'optimisation des ressources et le respect des parties prenantes dans un souci constant d'équilibre entre le bien-être et la performance.

Vous développez votre maitrise des leviers en autonomie à l'aide d'outils d'analyse et de planification reconnus et permettant un travail de fond mêlant théorie et pratique à travers notre approche Solutioning.
Mais aussi :
Une orientation à long terme et un suivi personnalisé afin de garantir le bon maintien des actions mises en place.
L'utilisation d'outils d'analyse, de développement et de contrôle des résultats dédiés aux démarches RSE.
Une formation LMS dédiée appuyant le contenu théorique de l'accompagnement et l'accès illimité aux ressources disponibles sur notre plateforme
Dites-nous en plus sur vos attentes