La mise en place des actions pratiques passent par une acquisition des normes et idéologies pertinentes en accord avec les standards actuels. méristHemE vous accompagne dans la maitrise des pré-requis RSE en adéquation avec l'analyse de vos besoins.

La modélisation MRS permet de visualiser les valeurs clés utiles d'une organisation et de les intégrer au management afin de mettre en lumière les opportunités de création de valeur, et ainsi de mettre en place un management responsable.

Vous travaillerez sur vos objectifs en exprimant la raison d'être de l'entreprise à travers ses produits, ses services et les hommes et les femmes qui en font la force. Les priorités seront identifiées et les valeurs serviront à rassembler et fédérer afin de cultiver la motivation de chacun en valorisant, sécurisant et soutenant. Enfin, la mise en place d'une communication adaptée permettra la cohérence, les avancées et l'atteinte des résultats durables.

Chaque partie prenante (interne ou externe) contribue au bon fonctionnement du processus, et doit être impliquée dans la réalisation des objectifs. La transmission des valeurs et le maintien de la motivation passe par un management capable de communiquer une vision commune tout en tenant compte des besoins de chacun.